2018.07.20精品原創(chuàng)ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生的背景引言術(shù)語和定義范圍規(guī)范性引用文件組織所處的環(huán)境支持領(lǐng)導(dǎo)作用策劃運行改進10職業(yè)健康產(chǎn)生的背景標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生的背景OHSMS18001什么是OHSMS18001?職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)化時代的管理方法。隨著工業(yè)科技地不斷進步，職工的安全健康問題越來越突出，全球安全生產(chǎn)事故持續(xù)增長。據(jù)國際勞工組織估計，世界范圍內(nèi)每年約發(fā)生2.7億起職業(yè)事故，200萬人死于職業(yè)事故和與工作相關(guān)的疾病，1.6億人遭受職業(yè)病iso9001體系認(rèn)證機構(gòu)，職工的安全健康受到嚴(yán)重威脅。20世紀(jì)90年代后期，一些發(fā)達國家借鑒ISO9000認(rèn)證的功經(jīng)驗開展了實施職業(yè)健康安全管理體系的活動，以保障從業(yè)人員的健康安全。職業(yè)健康產(chǎn)生的背景ISO45001：2018職業(yè)健康安全實施原因？、識別危險源，降低風(fēng)險，預(yù)防事故，降低風(fēng)險成本的需要。從源頭識別和控制事故隱患，改善勞動條件已成為職業(yè)健康安全工作者刻不容緩的任務(wù)、實施OHSMS18001有助于消除貿(mào)易壁壘OHSMS18001標(biāo)準(zhǔn)的普遍實施在一定程度上消除了貿(mào)易壁壘，這將是未來國際市場競爭的必備條件之一。

OHSMS18001標(biāo)準(zhǔn)實施將對國際貿(mào)易產(chǎn)生深刻的影響，不采用的國家或組織將由于失去平等競爭"的機會而受到損害，逐漸被排斥在國際市場之外、實施OHSMS18001會對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益通過實施OHSMS18001可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作業(yè)條件，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。、實施OHSMS18001，將在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。職業(yè)健康產(chǎn)生的背景ISO45001：2018ISO45001修訂時間ISO45001：2018WD（wordraf）工作組草案CD（commietdar委員會草案DIS（darnternatonalstandar國際標(biāo)準(zhǔn)草案FDIS（Finaldarnternatonalstandarnternatonalstandar國際標(biāo)準(zhǔn)ISO45001的目的—實現(xiàn)預(yù)期結(jié)ISO45001：2018ISO45001球首個ISO業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，它將幫助企業(yè)為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。術(shù)語變化對照ISO45001：2018術(shù)語變化對照ISO45001：2018ISO45001與ISO14001&9001的條款對比ISO45001：2018ISO45001與ISO14001&9001的條款對比ISO45001：2018ISO45001九個關(guān)鍵變化ISO45001：2018和ISO9001：2015以及ISO14001：2015整合；結(jié)構(gòu)上一致，由17項條款增加為40項條款；連接組織環(huán)境與OHS管理，融入戰(zhàn)略與營運流程增加“OHS風(fēng)險和機遇”增加“OHSMS風(fēng)險機遇“（多余其他MS強調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)力和安全文化（5.1)增加工作人員的協(xié)商和參與（5.4增加承包商管理（8.4.1.2多余ISO14001：2015ISO45001采用高層次結(jié)ISO45001：2018Check支持和運領(lǐng)導(dǎo)作用與工作人員的參與改進（10組織及其情況工作人員和其它相關(guān)方的需求和期望健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果組織所處環(huán)境ISO45001：2018質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系模型ISO45001：2018ISO45001：2018條款結(jié)構(gòu)理解組織及其所處的環(huán)境理解工作人員與其它相關(guān)方的需求和期望確定健康安全管理體系范圍領(lǐng)導(dǎo)作用與工作人員參與組織的角色、職責(zé)和權(quán)限工作人員的協(xié)商與處理應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施危險源辨識和風(fēng)險與機遇評估OHS目標(biāo)與實現(xiàn)策劃消除危險源與降低風(fēng)險監(jiān)視、測量、分析與績效評價管理評審10改進10.總則10.事件、不符合和糾正措施10.持續(xù)改進ISO45001：2018組織及其所處的環(huán)管理體系在企業(yè)管理中的功能ISO45001：2018危險源辨識—危險源的種類ISO45001：2018EMS與OHSMS的風(fēng)險和機遇來源OHS風(fēng)險及其它OHSMS風(fēng)險的評OHS機遇及其它OHSMS機遇的評EHS共同的風(fēng)險和機EMS風(fēng)險來源OHSMS風(fēng)險和機遇ISO45001：2018社會心理健康癥狀I(lǐng)SO45001：2018ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)要求ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解術(shù)語和定義范圍4.4職業(yè)健康安全管理體系OHS目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃7.5文件化信理解組織及其所處的環(huán)境7.1資源理解工作人員和其它相關(guān)方的7.2能力內(nèi)部審核0.3成功因素需求和期望7.3意識9.3管理評審0.4策劃-實施-檢查-改進4.3確定職業(yè)健康安全管理體系的7.4信息交流10改進持續(xù)改進ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對職業(yè)健康安全管理體系的要求及使用指南，旨在使組織能夠提供健康安全的用的法律法規(guī)要求和其他要求并制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：a)建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職健康安全風(fēng)險（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機遇，應(yīng)對與組織活動相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；證實符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。。ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解范圍本標(biāo)準(zhǔn)旨在適用于不同規(guī)模、各種類型和活動的組織，并適用于組織控制下的職業(yè)健康安全風(fēng)險，該風(fēng)險考慮了組織運行所處的環(huán)境以及員工和其他相關(guān)方的需求和期望。本標(biāo)準(zhǔn)未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則，也未規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)工健康／福利。本標(biāo)準(zhǔn)未涉及除給員工及其他相關(guān)方造成的風(fēng)險以外的其他問題，比如產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失或環(huán)境影響等風(fēng)險。本標(biāo)準(zhǔn)能夠全部或部分地用于系統(tǒng)地改進職業(yè)健康安全管理。但是，只有本標(biāo)準(zhǔn)的所有要求都被包含在了組織的職業(yè)健康安全管理體系中且全部得以滿足，組織才能聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。注：有關(guān)本標(biāo)準(zhǔn)要求的意圖的更多指南，請見附錄ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解無規(guī)范性引用文件。ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系理解組織organization為實現(xiàn)其目標(biāo)(3.16)而具有職責(zé)、權(quán)限和關(guān)系等自身職能的個人或群體。

相關(guān)方interestedparty能夠影響決策或活動、受決策或活動影響，或感覺自身受到?jīng)Q策或活動影響的個人或組織 (3.1) 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了與員工有關(guān)的要求，員工也屬于相關(guān)方． 員工worker 在組織(3.1) 控制下從組工作或與工作相關(guān)活動的人員。 員工包括最高管理者(3.12),管理人員和非管理人員。 部供方的員工、承包商的員工、個人，也包括組織對派遣員工有一定控制程度的情形。ISO 45001:2018 職業(yè)健康安全管理體系 理解 參與participation 員工(3.3) 參加職業(yè)健康安全管理體系的決策過程。 協(xié)商consultation 組織(3.1) 在決策之前向員工征求意見的過程(3.25) 工作場所workplace 組織(3.1) 控制下的一個人需要在的或是因工作的原因需要去的地方。 中對工作場所的職責(zé)取決于對工作場所的控制程度。10. 承包商 contractor 按照約定的規(guī)格、條款和條件在一個工作場所(3.6) 向本組織提供服務(wù)的外部組織 (3.1) 服務(wù)可以包括建筑活動。12. 要求 requirement 明示的、通常隱含的或必須履行的衙求或期望。 通常隱含”是指與組織的職業(yè)健康安全方針(3.15) 一致的慣例或一般做法。供方的員工、承包 商的員工、個人，也包括組織對派遣員工有一定控制程度的情形。 ISO 45001:2018 職業(yè)健康安全管理體系 理解 法律法規(guī)要求和其他要求legal requirements otherrequirements