iso45001職業(yè)健康安全管理體系 職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果是什么?職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果
【摘要】小編為您整理職業(yè)健康安全管理體系結(jié)構(gòu)、“職業(yè)安全健康”和“職業(yè)安全健康管理體系”的概念是什么、職業(yè)健康安全管理體系是什么、什么是職業(yè)安全健康管理體系、什么是職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)ISO認(rèn)證知識(shí),詳情可查看下方正文!
職業(yè)健康安全管理體系結(jié)構(gòu)?
文 件 名|電子iso三體系認(rèn)證編碼|JKWB002|頁(yè) 碼|3-1|GB/T 28001中并未對(duì)體系iso三體系認(rèn)證的結(jié)構(gòu)提出具體要求,但依據(jù)GB/T 19001質(zhì)量管理 體系iso三體系認(rèn)證及我國(guó)職業(yè)健康安全管理體系試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),一般也可把職業(yè)健康安全管理體系 iso三體系認(rèn)證結(jié)構(gòu)分成以下三個(gè)層次(如下圖所示):(1)職業(yè)健康安全管理手冊(cè);|(2)體系程序iso三體系認(rèn)證;|(3)體系其他iso三體系認(rèn)證(作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、工藝卡及其他有關(guān)規(guī)程)。|文 件 名|職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證結(jié)構(gòu)|電子iso三體系認(rèn)證編碼|JKWB002|頁(yè) 碼|3-2|由于體系iso三體系認(rèn)證是由多層次和多iso三體系認(rèn)證所組成的iso三體系認(rèn)證結(jié)構(gòu),共同描述組織活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù) 全過(guò)程中的管理活動(dòng),為使其有效實(shí)施,編制企業(yè)管理體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)提出以下幾點(diǎn)要求。|
1.iso三體系認(rèn)證的系統(tǒng)性|體系是由多個(gè)體系要素共同構(gòu)成的有機(jī)整體,是由系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化和程序化的 iso三體系認(rèn)證所組成。每一個(gè)程序iso三體系認(rèn)證是描述體系要素中一個(gè)在邏輯上獨(dú)立的或一組相關(guān)的活動(dòng),從 規(guī)范組織 的安全生產(chǎn)行為,不斷改進(jìn)組織的安全生產(chǎn)績(jī)效為出發(fā)點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)構(gòu)成組織體系 的體系要素中的活動(dòng)作了明確規(guī)定。對(duì)這些描述體系要素活動(dòng)的iso三體系認(rèn)證要做到:|(1)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、體系程序iso三體系認(rèn)證以及體系其他iso三體系認(rèn)證(作業(yè)指導(dǎo)書、操 作規(guī)程 、工藝卡及其他有關(guān)規(guī)程)之間應(yīng)層次清楚,接口明確。|(2)體系程序iso三體系認(rèn)證是規(guī)范組織安全生產(chǎn)行為、改善組織安全生產(chǎn)績(jī)效的關(guān)鍵性 管理iso三體系認(rèn)證,應(yīng)分工合理、職責(zé)明確、要求具體。 |(3)體系其他iso三體系認(rèn)證(作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程
“職業(yè)安全健康”和“職業(yè)安全健康管理體系”的概念是什么?
職業(yè)安全健康(簡(jiǎn)寫為OSH)是指:影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合 同人員、訪問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。職業(yè)安全健康管理體系(簡(jiǎn)寫為OSHAS)是指:為建立職業(yè)安全健康方針和目 標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣...
職業(yè)安全健康(簡(jiǎn)寫為OSH)是指:影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合 同人員、訪問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。職業(yè)安全健康管理體系(簡(jiǎn)寫為OSHAS)是指:為建立職業(yè)安全健康方針和目 標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣...
職業(yè)健康安全管理體系是什么?
1、目的為了預(yù)防職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),確保生產(chǎn)安全,特制定本制度。
2、適用范圍2。1適用于本范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理。2。2職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2。3職業(yè)病危害:是指對(duì)從事...
什么是職業(yè)安全健康管理體系?
職業(yè)安全健康管理體系(OHSMS)是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時(shí)代的管理方法。OHSMS產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。為了提高自己的社會(huì)形象和控制職業(yè)傷害給企業(yè)帶來(lái)的損失,一些企業(yè)開(kāi)始建立自律性的職業(yè)安全管理制度并逐步形成李比較完善的體系。OHSMS產(chǎn)生的另一個(gè)原因是世界經(jīng)濟(jì)化和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”,其中包含環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全問(wèn)題。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)一直保持著高速增長(zhǎng)iso9001體系認(rèn)證機(jī)構(gòu),但作為社會(huì)發(fā)展重要標(biāo)志之一的職業(yè)安全健康狀況卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。為了盡快提高我國(guó)生產(chǎn)安全水平,保障廣大勞動(dòng)人民的根本利益,促進(jìn)貿(mào)易發(fā)展,符合WTO規(guī)則的要求,單位質(zhì)檢總局2001年參照OHSAS18001和OHSAS18002,制定單位標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001。企業(yè)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用意義在于:為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供了一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段;有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;使職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為變?yōu)樽詣?dòng)自愿;有助于消除貿(mào)易壁壘;會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;將樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象和品質(zhì)。以上是我對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的解答,希望能夠幫到大家。
什么是職業(yè)健康安全管理體系?
職業(yè)健康安全管理體系(Occupation Health Safety Management System.英文簡(jiǎn)寫為“OHSMS”)是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
職業(yè)健康安全管理體系:現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式
職業(yè)健康安全管理體系(英文簡(jiǎn)寫為“OHSMS”)是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另外一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”,其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問(wèn)題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定(GATT,世界貿(mào)
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