精心整理ISO14001：2004環(huán)境管理體系要求

ISO14001：2004環(huán)境管理體系要求

1、范圍

2、引用文件

3、術(shù)語(yǔ)和定義

4、環(huán)境管理體系要求

4.1總要求

組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、

4.2環(huán)境方針

b）包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾；

e）形成文件，付諸實(shí)施，予以保持；

f）傳達(dá)到全體員工；

g）可為公眾所獲取。

4.3規(guī)劃

4.3.1環(huán)境因素

1）

4.3.2

,用來(lái)

ａ）確定適用于企業(yè)環(huán)境因素的法律要求；企業(yè)應(yīng)遵守的其他環(huán)境要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。

ｂ）確定這些要求如何應(yīng)用于組織的環(huán)境因素。

企業(yè)應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，對(duì)它應(yīng)遵守的法律要求和其他環(huán)境要求加以考慮。

4.3.3目標(biāo)、指標(biāo)和方案

企業(yè)應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部每一有關(guān)職能部門(mén)建立相應(yīng)的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成書(shū)面文件。

可行時(shí)，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針，包括對(duì)污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守法律要求及企業(yè)應(yīng)遵守的其他環(huán)境要求的承諾。

企業(yè)在制定和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律與其他環(huán)境要求，它自身的重大環(huán)境因素、可選技術(shù)要求、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，法律法規(guī)要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn)。

企業(yè)應(yīng)制定并保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)環(huán)境管理方案，其中應(yīng)包括：

a．規(guī)定企業(yè)的每一有關(guān)職能部門(mén)實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)；

b．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。

4.4實(shí)施與運(yùn)行

4.4.1資源、作用、職責(zé)和權(quán)限

企業(yè)管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源。資源包括人力資源和專(zhuān)項(xiàng)技能，企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，以及技術(shù)和財(cái)力資源。

為便于環(huán)境管理體系工作的有效開(kāi)展，應(yīng)對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達(dá)。

應(yīng)明確規(guī)

定其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便：

4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)

這些要求。應(yīng)保存相關(guān)記錄。

ｂ）

境效益。

ｃ）包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)。

4.4.3

并將決定形成文件。如決定進(jìn)

4.4.4文件

環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括：

ａ）環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)；

ｂ）對(duì)環(huán)境管理體系覆蓋范圍的描述；

ｃ）對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述，以及相關(guān)文件的查詢途徑；

ｄ）本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件，包括記錄；

ｅ）企業(yè)應(yīng)確保對(duì)涉及重要環(huán)境因素的過(guò)程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄。

4.4.5文件控制

應(yīng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求的文件進(jìn)行控制。記錄是一種特殊類(lèi)型的文件，應(yīng)依據(jù)的要求進(jìn)行控制。應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，以規(guī)定：

a.文件在發(fā)放前由授權(quán)人簽字批準(zhǔn)，確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性和適宜性；

b.由辦公室每年年底對(duì)現(xiàn)有的體系文件進(jìn)行全面評(píng)審，因評(píng)審或其他原因需對(duì)文件進(jìn)行修改時(shí)，發(fā)布前應(yīng)再次批準(zhǔn)；

c.辦公室編制受控文件最新?tīng)顩r一覽表iso9001體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)，記錄文件的名稱、編號(hào)、版本、發(fā)行日期等的內(nèi)容，以識(shí)別文件的現(xiàn)行修訂狀態(tài)；

d.確保在其工作場(chǎng)所可獲得適用文件的有效版本；

e.以文件夾集中、分類(lèi)、有序的存放文件并清楚標(biāo)識(shí)，并保持文件的清晰，易于識(shí)別，并方便檢索；

f.確保相關(guān)適用的外來(lái)文件在使用前得到確認(rèn)，按規(guī)定范圍分發(fā)并記錄，辦公室每年到相關(guān)網(wǎng)站上查尋相關(guān)的法律法規(guī)的有效版本，并及時(shí)更換；

g.防止作廢文件的非預(yù)期使用應(yīng)及時(shí)撤離現(xiàn)場(chǎng)，若因任何原因而保留作廢文件時(shí)，對(duì)這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。

4.4.6運(yùn)行控制

企業(yè)應(yīng)根據(jù)環(huán)境方針、目標(biāo)指標(biāo)，以確保其通過(guò)下列方式在規(guī)定的條件下進(jìn)行：

ａ）制定相應(yīng)的程序并保持，

ｂ）在程序中對(duì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確；

并將適用的程序和要求通知供方及合同方。

4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

并規(guī)定響應(yīng)措施。

害環(huán)境影響。

4.5檢查

4.5.1

4.5.2

4.5.2.1

4.5.2.2企業(yè)應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵守情況，這可以和中所要求的評(píng)價(jià)一起幾逆行能夠，也可以另外制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。

應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。

4.5.3不符合，糾正與預(yù)防措施

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套程序，用來(lái)處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正措施和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求：

ａ）識(shí)別和糾正不符合，并采取減少所造成的環(huán)境影響；

ｂ）對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查,確定其產(chǎn)生原因,并采取措施以避免再度發(fā)生;

c）評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求,實(shí)施所制定的適當(dāng)措施,以避免不符合的發(fā)生;

d）記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果;

e）評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性。

所采取的措施應(yīng)與問(wèn)題和環(huán)境因素的嚴(yán)重程度相符。同時(shí)應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行必要的更改。

4.5.4記錄控制

組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持必要的記錄，用來(lái)證實(shí)對(duì)環(huán)境管理體系及本標(biāo)準(zhǔn)要求的符合，以及所實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。

組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)程序文件，用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、留存和處置。

環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。

4.5.5內(nèi)部審核

組織應(yīng)制定并保持用于定期開(kāi)展環(huán)境管理體系審核的一個(gè)或多個(gè)方案和一些程序，進(jìn)行審核的目的是：

ａ）判定環(huán)境管理體系：

是否得到了正確的實(shí)施和保持。

ｂ）向管理者報(bào)送審核結(jié)果。

組織的審核方案（包括時(shí)間表）的制定，

為全面起見(jiàn)，審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、

4.6管理評(píng)審

性、充分性和有效性。包括環(huán)境方管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括

ｃ）企業(yè)的環(huán)境績(jī)效；

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